РосЭкспо - Календарь мероприятий

Главная > Календарь мероприятий по городам

Москва
Бухгалтерия	Дата	Цена
Новое в трудовом праве: вопросы совершенствования правоприменительной и налоговой практики Семинар для: руководителей и ведущих специалистов кадровых, юридических и финансовых служб организаций, учреждений, предприятий. Система обязательных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, принятие которых предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации. Особенности выполнения требований ФЗ «О персональных данных» о приведении в соответствии информационных систем персональных данных с 01.01.2010 года. Постановление Правительства РФ, предусматривающее новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работником, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. Значение класса условий труда и аттестации рабочих мест при применении нового порядка. Особенности налогообложения компенсационных доплат (повышенного размера оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда. Новые межотраслевые правила обеспечения ра... Источник: Новое в трудовом праве: вопросы совершенствования правоприменительной и налоговой практики	09-10 февраля	18500 руб
Как жить без обналички и фирм-однодневок и не разориться: налоговое планирование для среднего и малого бизнеса Семинар ориентирован на финансовых директоров и руководителей компаний, собственников бизнеса, главных бухгалтеров, налоговых юристов, специалистов по налоговому планированию. Глобальный финансовый кризис толкает государство к ужесточению налоговой политики, повышению ставок налогов и борьбе за их собираемость. В современных условиях использование таких традиционных способов псевдооптимизации, как обналичка и фирмы-однодневки становится опасным, дорогим и малодоступным. Цель семинара – помочь компаниям, применяющим «серые» и «черные» схемы оптимизации налогов, уйти от них, и при этом не разориться, не уступить конкурентам, не уйти с рынка. Найти законные альтернативы таким схемам, платить налоги, но не переплачивать – вот основная идея налогового планирования без «помоек» и «черного нала». Термины: черные», «серые» и «белые» схемы, обналичка, фирма-однодневка Договоримся о терминах: что такое «черные», «серые» и «белые» схемы, обналичка, фирма-однодневка («помойка», «недобросовестный» или «проблемный» налогоплательщик, «фонарь» и т.п.). Как выявить внешнего контрагента-однодневку и исключить отношения с ним. Обналичивание «черная» зарплата и доходы собственников бизнеса; оплата расходов, которые не хочется проводить официально; незаконная деятельность (взятки, откаты, финансирование политической деятельности…). Законные альтернативы обналички зарплата и дивиденды на спецрежимах, выплата процентов, компенсаций, аренда, покупка у физлиц ТМЦ, ИП на ЕНВД или УСН (в т.ч. на патенте) – как использовать; дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве ИП – легальная альтернатива обналичив... Источник: Как жить без обналички и фирм-однодневок и не разориться: налоговое планирование для среднего и малого бизнеса	09-10 февраля	18500 руб
Закупки и снабжение	Дата	Цена
Практический семинар по госзакупкам: как стать поставщиком для государственных нужд На семинар приглашаются: руководители и специалисты, отвечающие за размещение государственного и муниципального заказа, руководители предприятий, руководители юридических отделов и отделов продаж, юристы. 1 марта 2009 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. N 308-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", существенно изменяющий порядок работы специалистов по Госзаказу всех организаций и учреждений. На семинаре будут даны рекомендации как не допустить нарушений при применении норм ФЗ-94 и Гражданского кодекса, будут открыты пути выхода из правовых коллизий и сложных законодательных ситуаций. Особый акцент будет сделан на «новой» для российский государственных заказчиков процедуре - аукционе. На практических примерах будут объяснены подходы к организации и участия в аукционных процедурах. Вся программа представлена в свете последних изменений в законодательстве РФ о размещении Госзаказа, а также ближайших готовящихся поправок. Цель семинара: ознакомить с действующим законодательством, регламентирующим размещение государственного заказа и повысить эффективность участия в конкурсах и аукционах, проводимых государственными и муниципальными заказчиками. Федеральный закон № 94 от 21.07.05 «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» в редакции 93-ФЗ от 08.05.09. Сфера применения закона, изменения в определении Заказчика, новые требования к членам комиссий по размещению государственного и муниципального заказа. Кому, и каким образом должны предоставляться преимущества при размещении госзаказов? Законодательные инициативы по поддержке субъектов малого предпринимательства и продукции отечественного производства. Как правильно применить Приказ МЭР № 427 при проведении аукциона? Поправки в Приказ МЭР № 123 от 08.04.2009. Размещение заказа путем проведения конкурса: порядок опубликования извещения, конкурсной документации, изменений, разъяснений, итогов конкурса, структура конкурсной документации, обеспечение конкурсной заявки и гарантии выполнения контракта, конкурс с одним участником. Новые требования к описанию предмета контракта. Изменение требований... Источник: Практический семинар по госзакупкам: как стать поставщиком для государственных нужд	13-14 февраля	18500 руб
Логистика, ВЭД, таможня	Дата	Цена
НОВОВВЕДЕНИЯ В ТАМОЖЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: Закон о таможенном регулировании в РФ, новые формы таможенных деклараций и новый порядок декларирования, контроля и корректировки таможенной стоимости товаров с 01 января 2011 года Семинар предназначен для: генеральных директоров, руководителей и сотрудников служб ВЭД и логистики, юристов компаний, занимающихся внешнеэкономической деятельностью. Образование Таможенного союза и единой таможенной территории привело к значительным изменениям в таможенном законодательстве. С 1 июля 2010 года вступил в силу Таможенный кодекс Таможенного союза. С 01 января 2011 года вступают в силу: закон «О таможенном регулировании в РФ»; новые формы бланков декларации на товары (решение Комиссии таможенного союза №257 от 20 мая 2010 года) и транзитной декларации (решение Комиссии таможенного союза № 289 от 18 июня 2010 года); инструкция о порядке заполнения декларации на товары (утвержденная в окончательной редакции решением Комиссии таможенного союза №379 от 20 сентября 2010 года); инструкция о порядке заполнения транзитной декларации (решение Комиссии таможенного союза №289 от 18 июня 2010 года); новые классификаторы, используемые для заполнения таможенных деклараций (решение Комиссии таможенного союза №378 от 20 сентября 2010 года); новый порядок декларирования таможенной стоимости и новые формы бланков декларации таможенной стоимости (ДТС и ДТС-1) и корректировки таможенной стоимости и таможенных платежей (КТС) (решение Комиссии таможенного союза № 376 от 20.09.2010 года). Цель семинара: ознакомить участников ВЭД с нововведениями в таможенном регулировании, особенностями заполнения новых форм деклараций, изменениями в классификаторах, используемых для заполнения таможенных деклараций; подготовить участников ВЭД к практической работе в условиях действия нового закона, новых нормативно-правовых документов таможенного союза, регламентирующих вопросы определения, декларирования, контроля и корректировки таможенной стоимости товаров; обсудить проблемы правоприменительной практики по вопросам таможенной стоимости, в том числе дать ответы на вопросы участников ВЭД по актуальным проблемам определения и контроля таможенной стоимости товаров. 1. Закон «О таможенном регулировании в РФ» Сфера применения закона. Его отличия от Таможенного кодекса РФ. Новеллы в таможенном регулировании на территории РФ. 2. Новая форма таможенной декларации: особенности заполнения. Изменения в порядке заполнения декларации на товары (ДТ) при декларировании товаров, ввозимых (ввезенных) на таможенную территорию Таможенного союза. Особенности заполнения новой формы декларации на товары, вывозимые с таможенной территории Таможенного союза. Порядок внесения изменений и (или) дополнений в сведения, заявленные в декларации на товары, до и после выпуска товаров. Особенности заполнения графы 47 "Исчисление платежей". 3. Классификаторы и перечни нормативно-справочной информации, используемые для заполнения таможенных деклараций. Основные изменения. 4. Транзитная декларация: новая форма и правила ее заполнения. 5. Особенности электронного и интернет декларирования. 6. Законодател... Источник: НОВОВВЕДЕНИЯ В ТАМОЖЕННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ: Закон о таможенном регулировании в РФ, новые формы таможенных деклараций и новый порядок декларирования, контроля и корректировки таможенной стоимости товаров с 01 января 2011 года	13-14 февраля	18500 руб
Менеджмент	Дата	Цена
Финансы для нефинансовых менеджеров / практический курс Семинар предназначен для: нефинансовых менеджеров (руководителей компаний и руководителей подразделений). ЦЕЛИ И ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ Материал дается на простом и доступном языке, понятном для не финансистов. Цель семинара дать системный взгляд на управление финансами для не финансовых менеджеров. Все темы семинара рассматриваются на большом количестве практических примеров реализации в российских компаниях. По окончании семинара слушатели получат CD-диск с примерами форм отчетов и документов, рассмотренных на семинаре. 1. Как организовать учет в компании. «Конструктор» управленческой отчетности Пирамида контроля. Процесс формирования управленческой информации. Основные элементы «конструктора» управленческой отчетности. Взаимосвязь между управленческой и бухгалтерской отчетностью. 2. Основные финансовые документы. Управленческие формы отчетов. Отчет о прибыли. Баланс. Отчет о движении денежных средств. Адаптация для решения управленческих задач. Примеры рабочих форм отчетности российских компаний. 3. «Где деньги?». Ответ на главный вопрос руководителя Прибыль есть, а денег нет. Где они? Наглядные формы для понимания источников денежных средств и направления их использования. Отслеживание финансовых потоков между разными видами деятельности. 4. Учет и управление отдельными статьями оборотного капитала Составляющие оборотного капитала. Логика коммерческого цикла. Учет и управление статьями оборотного капитала. Удобные формы для учета и анализа. Контрольные точк... Источник: Финансы для нефинансовых менеджеров / практический курс	28-29 февраля	18500 руб
Управление персоналом	Дата	Цена
Практика совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала Семинар предназначен для: HR-директоров, финансовых директоров, начальников отделов мотивации и компенсации, начальников ОТиЗ, специалистов по компенсации. Постановка проблемы: Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач – повышение результативности, производительности сотрудников. Данный семинар направлен именно на то, чтобы помочь компаниям разработать систему оплаты труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной производительности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал (оптимизировать ФОТ). В стабильный период внедрение системы вознаграждения по KPI обычно вызывает сопротивление персонала, поэтому в период кризиса проводить изменения становится легче. То есть кризис – идеальное время для внедрения системы оплаты труда по результатам на основе KPI. Цели и задачи. Обучение инструментам, позволяющим участнику после посещения семинара разработать систему оплату труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной результативности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал. Результаты. По итогам семинара: Вы получите ответы на вопросы: какой должна быть система оплаты труда в новых экономических условиях, чтобы она была эффективной и какие изменения нужно провести? Сможете систематизировать постоянную часть ЗП, построив систему грейдов Разработать систему вознаграждения на оcнове KPI. Повысить результативность сотрудников, сохраняя или сокращая ФОТ. Ценность программы. Получение знаний и инструментов наиболее актуальных на сегодняшний день в мировой практике. Умений применить все полученные инструменты в своей компании Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда. Тема 1. Принципы, обеспечивающие создание эффективной системы оплаты труда и мотивации. Основные составляющие компенсационной системы. Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации: стратегия развития, этапы жизненного цикла компании, мотивационные факторы, потребности персонала и др. Тема 2. Оптимизация постоянной части заработной платы на основе оценки должностей и формирования сиcтемы грейдов. Определение ценности должности (рабочего места) через балльно-факторную оценку. Хэй -метод. Модифицированная методика. Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов. Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней. Расчет баллов. Определение величины грейда. Матрица грейдов. Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов. Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов. Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов и... Источник: Практика совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала	27-28 февраля	18500 руб
Управление сбытом, продажи	Дата	Цена
Практические инструменты работы с дилерами Вы узнете: Как найти новых дилеров? Как оценить потенциал дилеров? Как выстроить с ними работу? Как продавать больше существующим дилерам? Как избежать конфликтов между дилерами? Как разработать правильную дилерскую политику? Что получит слушатель: придя на семинар, вы получите практические инструменты, схемы и шаблоны работы с дилерами, практические наработки, инструменты для работы. Что получит компания: систему работы с дилерами, увеличение продаж, методики по поиску и привлечению новых. 1. Модель работы с дилерами. Как оценить существующую у вас систему работы с дилерами. Как улучшить ее работу. Системный подход к работе с дилерами. Из каких частей складывается работа с дилерами. Какие модели работы с дилерами бывают. Плюсы и минусы каждой из моделей. 2. Новые дилеры Как искать новых дилеров. Как классифицировать потенциальных дилеров. Как на базе классификации потенциальных дилеров выстроить работу по их поиску и привлечению. Какие типы дилеров бывают. С кем начинать работать, и как сделать это правильно. Варианты структур отделов продаж по поиску новых и работе с существующими дилерами. Плюсы и минусы каждого из типов структур. Как подобрать для себя оптимальную структуру. Как правильно выставит задачи сотрудникам по поиску новых дилеров. Как на основании целей разработать KPI(ключевые показатели эффективности), как на базе этих показателей разработать для сотрудников схемы материальной мотиваци... Источник: Практические инструменты работы с дилерами	15-16 февраля	18500 руб